Previdência Social

Esta área é imprescindível para qualquer empresa, sendo responsável pela execução de toda a rotina de departamento de pessoal. Cabe ainda a esta área a apuração dos tributos e das guias…

• Previdência Social
• Extrato para Imposto de Renda/IR
• Inscrição na Previdência Social
• Certidão Negativa de Débito
• Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas;
• Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
• Emissão de Envelopes de Pagamento de Salários;
• Controle de Emissão de Recibos de “Pro-labore”;
• Emissão de Folha de Pagamento de Salários;
• Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
• Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED);
• Controle de Contrato de Experiência;
• Controle do Período Aquisitivo de Férias;
• Acompanhamento nas Alterações Legais;
• Apuração de impostos: IRRF, INSS, FGTS/SEFIP, contribuições sindical, assistencial e confederativa;
• Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
• Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos.